课程收益:
收益一:
如何通过行业发展地图站在未来练就现在自己核心竞争力?
如何通过合伙人模式快速整合公司内外资源?
如何通过合伙设计确保人力/资金/资源/智慧合理持股与分配?
如何通过合伙人选择六星标准找到合适的合伙人确保不选错合伙人?
如何通过合伙10规则设计确保合伙人共创、共赢、共享,确保合伙落地?
如何通过合伙人模式捆绑企业高层与骨干成为事业合伙人,永远一条心?
如何通过合伙人模式吸引与召唤外部高手成为裂变式项目合伙人,做到团队裂变?
如何通过合伙人模式整合工厂成为生态链合伙人,做到用别人的钱在别人的工厂,建立自己的生产线与研发中心?
如何通过合伙人模式吸引与孵化精品小卖家,成为事业合伙人,做到平台裂变?
如何通过合伙人裂变模式提升企业平台化,并快速裂变扩张?
如何通过顶层设计保障控制权,让创始人永远控制自己的公司?
如何通过股权激励吸引留住人才并激发起小股东?
如何通过股权设计保障创始团队?
如何通过股权估值,来确定内部核心人才/内部一般员工/外部合作者/资本机构的不同估值?
如何通过股权激励10D模型设计自己企业股权激励方案?
如何通过股权激励8大体系应用落地企业股权设计及整合企业各方资源?
如何通过股权融资10步法快速让企业或项目对接资本?
收益二:
【工具包】(价值超10万咨询落地工具包)
工具1:合伙人的选择模型
工具2:岗位价值评估模型
工具3:合伙10规则模型
工具4:经营股与投资股设计模型
工具5:股权激励10D模型
工具6:股权融资股权演变模型
工具7:合伙人合伙协议模板
工具8:超额利润分红方案模板
工具9:期权激励方案模板
表单1:代持股协议、股权代持协议
表单2:定向增发股份认购合同
表单3:分红股授予协议书
表单4:干股股权激励协议书
表单5:有条件分红协议书
表单6:在职分红赠与协议书
表单7:有限公司股份转让协议书
表单8:超额利润分红协议书
表单9:期权激励协议书
表单10:分红测算工具表
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