姓名: | 何东征 | |
领域: | 人力资源 生产管理 领导艺术 | |
地点: | 浙江 金华 | |
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《弟子规》作为儒家经典,弘扬的是人性与道德,讲述的是为人、处事、行为之道,很多公司企业都已其思想精髓来作为管理的手段。
弟子规总序开篇是这样教育我们的:弟子规,圣人训,首孝悌,次谨信。泛爱众,而亲仁。有余力,则学文。它从人之根本出发,教育我们要从这几个方面对自身进行德行的塑造。首孝悌,就是说做人首先要心中有爱,要孝敬父母。一个人如果连对他有养育之恩的父母都不能尊敬的话,那么他就丧失了做人的根本,对长辈、对领导、对同事、对兄长、对朋友就更谈不上发自内心的尊重,他所做的事情也就很难得到认同。
做人,只有将最基本的道德建立起来,一个拥有谦虚恭敬仁慈博爱的心的人,才会在今后的生活、工作中立于不败之地。认清最基本的道德,将道德融入生活融入工作,以最淳朴的感恩来认定你的工作提升自身的价值。对有养育之恩的父母要孝敬,对给你工作平台的公司企业也要感恩。儒家讲究“孝”,我们不仅要对父母孝,也要对你的公司企业“孝”。
河北魏县县委书记以“不孝否决”提拔干部,他要求被任用干部必须有夫妻双方父母的德孝意见证明,无德不孝一律不考虑。他探索建立干部德孝考核机制,把孝敬父母写入县委常委会自身建设的文件中,明确作为县委常委行为准则中的一条。他说:“一个连亲生父母都不孝顺的人,怎能对党忠诚、对人民负责?决不能让不孝敬父母的人得到提拔重用!
相同,不孝何以忠,不忠何以任。如果连孝顺父母都做不到怎么会忠于自己的公司企业,不忠于自己的公司企业怎么会在你自己的岗位上尽职,往往这些人就会频繁的跳槽,导致公司企业人员流动大,稳定性差。
学习《弟子规》,倡导儒家思想,行为是思想的结果,从思想上来解决问题,在思想上稳定员工,在道德上员工和企业共同发展。浙江旭恒饰品有限公司走在时代的前端,为企业的更好发展,2011-09-07,特邀肯思特咨询首席咨询师、国家注册高级经营师、国际注册高级职业经理人何东征老师为管理人员做《弟子规》的学习,这是一次心灵的洗礼,以孝治天下,感恩企业。参会人员在学习中深深感悟。此次学习用时2.5小时,肯思特咨询专家现场支持。
东风浩荡舒襟怀, 征途险阻誓功成。 |
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