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姓名: | 闻冲 |
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领域: | 市场营销 |
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地点: | 安徽 芜湖 |
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签名: |
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说到管理很多的案例和很多的教材都是一些鲜活的案例,但如果你去上北大、清华或者别的学校去上那个EMBA班的话你能发现他们说的案例都是世界五百强的案例,分享的都是别人道听途说的。在你的公司里面一辈子估计你都不会遇见这样你学到的事情,因为你们企业和世界500强不是一个等级的。那去学习为什么呢。所以我在这里建议那些喜欢送高层管理者去学习的企业,你们最好的学习场所就是你们自己的公司。那你会问了,如果我们按你的说法学习的话我们的案例从哪里来?又让谁来教这个案例呢? 只要解决这个问题那么你们企业的培训就可以更上一层楼了。 第一:每一个企业从开始到现在都会有很长的发展时期,你们对市场对产品进行过很多的调查,但是在执行、调研方面肯定出现过一些问题或大或小。每一个企业在发展的时候管理上都存在一些漏洞,在一些政策、市场策略上面没有那么高的执行力。这些企业内部犯过的错误才是最真实的。自己的企业自己知道,把你们以前的那些错误全部拿出来做成教材,让自己的员工学习,只有自己的东西才是最真实,别人公司犯下的错误那是别人的,把你自己公司的错误找出来并改正了比你去上多少趟EMBA课都有用! 第二:至于让哪些人来执教,每一个错误都会有一个领导者带头,就可以让这个人来教,既然错误是他犯的,那么他对这个错误就会有一个很深的见解,所以在谈论失败原因的时候也会很深刻,与大家交流意见。他就是很好的老师。放心让他去教吧,他会比那些EMBA还要会把这个案例分析好!毛主席说的好:事情你没有做过就没有发言权! 只要你懂得这两点,企业相信在培训的时候你就不会盲目的去选择了! ![]() 野心是男人***的资本 |
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