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禅学管理智慧培训

培训讲师：谭小芳
助理：13733187876
培训时间：2天
培训地点：客户自定
官网www.tanxiaofang.com
培训对象：企业管理者、人力资源管理者等；
培训收益：
1、掌握禅学管理精髓；
2、禅宗管理学的基本理论；
3、将禅学与人力资源管理融会贯通。

培训背景：
松下幸之助的成功经验（案例略）说明：禅宗的智慧与企业管理是相通的，管理者修禅有利于做好企业管理。如今，禅道管理已经成为国外企业管理的一种趋势，著名企管专家谭小芳老师在国内领先地推出禅定管理系列培训课程，旨在提升企业经营的智慧和境界，希望能帮助管理者释放心灵压力、更有效地管理企业人才、凝聚团队精神。商海沉浮，企业如舰，管理者如何做一个成功的舵手？希望各位企业管理者不仅可以学到企业经营管理的知识，也能学到做人的道理，帮助您增加对人生的感悟。

培训前言：
禅，并非青灯古佛，并非无所事事，它是一种哲学，一种智慧，一种人生高度。禅能修身，能养性，能疗伤，能治病，它就像冬日里的一抹暖阳，照在行者的身上，让人远离浮躁，保持清醒的头脑。当你走上禅道，拥有足够的智慧时，就能很自然地懂得该怎样管理，一切都能运用自如，没有什么可以难得住你。很多人力资源管理的难题，可以在禅中找到答案——欢迎进入谭老师的课程《禅学管理智慧培训》！

培训大纲：

一、人力资源管理的源泉——禅慧
1、禅机精要分享
2、禅宗管理学的基本理论
3、怎么样来掌握禅宗管理学？
4、人力资源管理者为什么要学习禅？

二、人力资源管理的禅机演示
1、互动参禅：两杯茶味——人力资源管理禅的最高境界是喜悦；
2、板书展示：拆字法破解禅机——人力资源管理禅的最佳方式是简单；
3、经典案例分享四：直指人心的回答——人力资源管理禅的禅学秘诀是观心见性。

三、高绩效人力资源管理者的开悟法门
1、贪——过分的喜爱迷失了我们的判断；
2、嗔——过分的讨厌迷失了我们的判断；
3、痴——过分的无知迷失了我们的判断；
4、戒——规范职业化的仪表仪容、言谈举止；
5、定——纯净心灵，不做任何虚幻的妄想与暗示；
6、慧——止而后定，定而后静，静而后慧。总结得失是生慧的根本。

四、人力资源管理禅与快乐禅修
1、雅修四艺：
2、俗修四品：
3、雅俗境界：
4、为什么要快乐禅修？
分享：狼性营销团队并不适合中国国情

五、人力资源管理禅的无念、无相、无住
1、无念为静心；
2、无相为逝迷；
3、无住为回归。
禅修故事分享：鲨鱼的人生

六、众缘和合，自立利他利天下
1、管理的核心在于“人”
2、心无挂碍
3、大利有道
4、和谐是生存的智慧

七、上根利器也须当头棒喝，人才也需要鞭策！
1、以戒为师；成就事业
2、远远超越；摆脱嫉妒
3、善于教导；树立威信
4、乌鸦飞走；叫声不绝
5、理论方法；不可执著
6、诸行无常；随机应变
7、明确战略；才有执行
8、栋梁之材；成于培养
9、善于沟通；同心同德
10、管理正法；八条正道

八、打不走的和尚，留不住的员工！
1、如何留住员工？
2、“当头棒喝”新解
3、和尚为何打不走？
4、员工为何留不住？
5、“核心价值观”不能只是一句口号！

九、禅学管理智慧培训总结